Cách Thức Nghỉ Tết Nguyên Đán 2027 Dành Cho Công Chức, Viên Chức
admin
13 Th8, 2026
Khi Tết Nguyên đán 2027 đang đến gần, Bộ Nội vụ đã đưa ra hai phương án cho kỳ nghỉ lễ này dành cho công chức và viên chức. Điều này thu hút sự chú ý và bàn luận từ nhiều người lao động. Vậy thực tế, những phương án nào sẽ được lựa chọn và điều gì sẽ xảy ra nếu một trong hai phương án được thực hiện?
Phương án đầu tiên cho phép công chức, viên chức nghỉ 5 ngày theo quy định, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Đặc biệt, trong kỳ nghỉ này, với 2 ngày nghỉ trùng vào cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù, tạo ra một chuỗi nghỉ liên tục từ ngày 4/2/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết ngày 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi). Tổng cộng, công chức sẽ có 7 ngày nghỉ, gồm 5 ngày Tết và 2 ngày nghỉ bù. Khởi Tố Vụ Buôn Bán Gạo Giả Tại An Giang: Những Diễn Biến… Câu Chuyện Cảm Động Về Chú Rể Không Tay Đón Cô Dâu Tại Lễ… Cảnh Báo Áp Thấp Nhiệt Đới: 8 Tỉnh Thành Khẩn Trương Ứng…
Trong khi đó, phương án thứ hai dẫn đến một kỳ nghỉ kéo dài hơn. Theo đó, công chức, viên chức sẽ nghỉ 5 ngày theo quy định, bao gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Bên cạnh đó, còn có sự hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu, ngày 12/2/2027, sang thứ Bảy, ngày 27/2/2027. Phương án này sẽ mang lại cho người lao động tổng cộng 10 ngày nghỉ liên tiếp từ 5/2/2027 đến 14/2/2027, tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều gia đình có thể chuẩn bị đón Tết một cách chu đáo hơn.

Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027. Ảnh minh họa – nguồn ảnh Nam Thương
Sau khi xem xét ý kiến, Bộ Nội vụ đã quyết định chọn phương án 1, nhấn mạnh rằng việc bắt đầu nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp giúp công chức và viên chức có thời gian chuẩn bị tốt hơn trước Tết. Điều này đặc biệt có ý nghĩa đối với những người làm việc xa quê, họ sẽ có thời gian để di chuyển và chuẩn bị cho ngày Tết.
Ngược lại, nếu áp dụng phương án 2, thời gian nghỉ ngắn sẽ dẫn đến việc nhu cầu di chuyển của người dân tập trung vào một khoảng thời gian ngắn, tăng áp lực lên hệ thống giao thông, đặc biệt tại các thành phố lớn và các tuyến đường chính.
Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ cũng đã nêu rõ rằng các nhà tuyển dụng cần tham khảo điều kiện thực tế để quyết định phương án nghỉ Tết phù hợp, có thể từ 1 đến 3 ngày tùy vào từng doanh nghiệp. Đây là một điểm quan trọng cần lưu ý để đảm bảo mọi người đều có kế hoạch tốt cho kỳ nghỉ này.
Ông Nguyễn Tiến Hải làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ
Lưu ý: Nội dung mang tính tham khảo, không thay thế cho việc chẩn đoán, thăm khám và điều trị y khoa chuyên nghiệp. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.